求人案内

優れた技術・人間性を兼ね備えたスペシャリスト集団"1000名体制"を目指して

新卒採用(来春3月卒業)

来春卒業予定のみなさん、就職活動に勤しんでいらっしゃる事だと思います。
期待や不安が入り混じった感覚で、落ち着かない日々が続いているんだろうなと察しておりますが、人生の上で大事な選択をするのですから、大変なのは仕方がありませんね。

企業との出会いは「縁」です。その「縁」がしっかりしたものなのかどうかを、就職活動の中で皆さんは見極めなければなりません。

それは、私たち受け入れる側の企業も同じです。
大事な会社の未来を牽引する、重要な人材を採用するのですから、しっかりとした見極めが私たちも必要なのです。
かといって、慎重になりすぎれば折角の「縁」も遠退いてしまいますし、大きなチャンスを逃がした事にもつながります。時には自分の直感を信じて飛び込んでいく事も必要です。

「慎重に」かつ「大胆に」、あなたが感じたものを確かめながら、社会人への「一歩」を踏み出しましょう!  ⇒⇒⇒⇒※詳細はこちら

キャリア(中途)採用

求める人材像

30代の若い役員が現場でマネージャーとして活躍し、若いメンバーの相談を親身になって聞く。
…そんな若い力と風通しの良い社風が特徴の当社です。

今後の会社の成長を考えた時、当社とは違った環境で経験を積んでこられた方々が入社してくる事で、当社にはない経験と技術力を、他の社員へ伝えてもらう事が必要となってきます。
また、中途で入社された方にとっても、新たな環境で刺激を受けてもらい、切磋琢磨する事で個々のスキルアップへと繋げてほしい、そんな思いを持っています。

当社が重要視しているのは“技術力”、“コミュニケーション力”、そして
「これだけは自信がある」という技術者としての"誇り"です。

■当たり前のことを、当たり前のように把握し、処理できる。
■ある課題に対して責任をもって対応できる。
■一般常識や現在の社会情勢などの知識を持ち、理解している。

…といった、基本的な“人間力”ともいえる能力はもちろん必要です。言い換えると「ビジネスパーソン」として、標準的な能力と経験を持ち、エンジニアとして得意分野を持っている方ということになります。
オープン系・Web系の開発、ネットワーク・サーバーの設計・構築など、それぞれの強みを活かして活躍できるフィールドを用意してお待ちいたしております。

技術要素

業務用アプリ開発・・・Java、C++、C#.NET、C
サーバー構築・・・・・・RHEL、AIX、HP-UX、Solaris
N/W構築・・・・・・・・・・Ciscoルーター、L/B、F/W
システム運用設計・・JP1、Tivoli、OVO、SystemWalker、千手
DB設計/構築・・・・・・Oracle、MySQL

業務知識・経験

金融、製造、流通・小売、情報・通信、サービス、インターネット、
医療・福祉、官公庁・文教、素材・エネルギーなど

担当フェーズ

マネジメント、プランニング、要件定義・システム設計、開発・テスト ⇒⇒⇒ ※詳細はこちら

募集要項

募集職種 ICTエンジニア(SE/PG/NE)
仕事内容

各種業務アプリケーションの設計・開発・運用

システムインフラ構築・保守

勤務地

本社または首都圏の各プロジェクト先

<新宿、秋葉原、新橋、茅場町、府中、横浜 など>

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩1H 

(各プロジェクトによって若干異なる場合があります)

給与

キャリア採用:経験、技術力、前職給与を考慮します

他、交通費(全額)、残業代、扶養家族手当、資格取得支援、賞与あり

■昇給年1回(9月)

休日・休暇他

完全週休2日制、祝祭日、

有休休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休課 他

健康保険・厚生年金・労働保険加入 


応募資格

新卒・第2新卒

新  卒:来春3月卒業予定の方

第2新卒:卒業後、概ね3年以内の方

※詳細はこちら

キャリア採用

システム設計・開発・保守 または ICTインフラ設計・構築 

いずれかの経験がある方

※詳細はこちら

応募方法

■キャリア(中途)の方 ---- 履歴書・職務経歴書

を本社「人事部 採用担当」までお送り下さい

選考フロー

【書類選考】⇒【面接・適性試験】⇒【内定】

※書類選考に1~2週間、エントリーから内定まで3~4週間を予定しております

※面接日、入社日はご相談に応じます

応募・問合せ先

e-mail : mist@mistnet.co.jp

郵送先 :〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町4-2神田K-1ビル4F

T E L :03-3526-7271

株式会社MISTsolution 人事部・採用担当

 

採用事例

<ご応募の際の情報の一つとして、最近の採用事例を掲載いたします>

応 募 5月第2週(WEB求人媒体より応募)
スキル クレジットカード業界の業務知識
経 験 汎用機での開発経験豊富。サブリーダ経験あり。
直近はWEB案件のプロジェクトで、提案から納品までを
担当するプロジェクトマネージャとして就業していた。
年 齢 38歳

プロジェクトの予算縮小の為、担当していた案件で継続的な仕事が減少し、転職活動を行っておられた方です。
応募があった際は、「COBOL」というキーワードが目立っていた為、話を聞いてみなければ正直「採用するかどうかは?」であったが、面接でのヒアリングで、

・PMとして中身の濃い経験をしていた
・カード業界での経験が、当社が求めるものと一致した
・人当たりは柔らかいが、物事をロジカルに考える力を感じた

という発見があり、採用に至りました。
既に、弊社から4名参画しているプロジェクトへ配置され、これまでに培った経験を活かし活躍されています。

採用決定まで応募から約5日、2週間後にはプロジェクト参画、というスピード感で動いた事例です。ご応募の際のご参考になれば幸いです。

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